20 AMAZING COGNIZANT QUESTIONS

Table of Contents

20 AMAZING COGNIZANT QUESTIONS

FOR ENGLISH INTERVIEW

with Short Tricks with Executive Makers

(CRACK COGNIZANT ENGLISH INTERVIEW)

Cognizant Test Pattern

Generally, the Cognizant will conduct the Cognizant Written Test with the help of third-party users. And, there is two test pattern for the online test. We are providing the Cognizant Test Pattern in this section. Check the topics and the pattern of the exam carefully. As of now, there is no official announcement regarding the Test Pattern.

कॉग्निजेंट टेस्ट पैटर्न

आम तौर पर, Cognizant तीसरे पक्ष के उपयोगकर्ताओं की मदद से Cognizant लिखित परीक्षा आयोजित करेगा। और, ऑनलाइन टेस्ट के लिए दो टेस्ट पैटर्न हैं। हम इस अनुभाग में Cognizant परीक्षा पैटर्न प्रदान कर रहे हैं। परीक्षा के विषयों और पैटर्न को ध्यान से देखें। अभी तक, टेस्ट पैटर्न के बारे में कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है।

Section	Expected Number of Questions	Duration (minutes)
Quantitative Ability	25	35
Logical Ability	35	45
English Comprehension	20	20

Cognizant Selection Process

As like every year, this year also the Cognizant will recruit the candidates by conducting the selection process. There are various rounds in the selection process they are Presentation Test (PPT), Written Test (Aptitude Test), Technical Interview, HR Interview. Initially, the candidates have to be given the Presentation Test. Those who qualified in the test are able to give the Written Test (Aptitude Test). The contenders who got a good score can furtherly go for the next rounds such as Technical and HR Interviews. Therefore, in these rounds, the aspirants have to answer various questions asked by the interviewer. For some basic ideas, we are providing the Cognizant Interview Questions on our web portal. Hence, check the questions to be familiar with the questions.

कॉग्निजेंट चयन प्रक्रिया

हर साल की तरह इस साल भी Cognizant चयन प्रक्रिया आयोजित कर उम्मीदवारों की भर्ती करेगा। चयन प्रक्रिया में विभिन्न दौर हैं, वे प्रस्तुति परीक्षा (पीपीटी), लिखित परीक्षा (योग्यता परीक्षा), तकनीकी साक्षात्कार, मानव संसाधन साक्षात्कार हैं। सबसे पहले उम्मीदवारों को प्रेजेंटेशन टेस्ट देना होता है। जो लोग परीक्षा में योग्य हैं वे लिखित परीक्षा (एप्टीट्यूड टेस्ट) देने में सक्षम हैं। जिन दावेदारों को अच्छा स्कोर मिला है, वे आगे तकनीकी और एचआर साक्षात्कार जैसे अगले दौर के लिए जा सकते हैं। इसलिए, इन दौरों में, उम्मीदवारों को साक्षात्कारकर्ता द्वारा पूछे गए विभिन्न प्रश्नों का उत्तर देना होता है। कुछ बुनियादी विचारों के लिए, हम अपने वेब पोर्टल पर कॉग्निजेंट साक्षात्कार प्रश्न प्रदान कर रहे हैं। इसलिए, प्रश्नों से परिचित होने के लिए प्रश्नों की जांच करें।

Detailed Topic Wise Cognizant Syllabus

This is the exact place for the aspirants to get the exact Cognizant Gen C Syllabus. A huge number of candidates are suffering to get the syllabus from various websites. Therefore, in this section, we are providing the subject-wise syllabus in a detailed manner. Download the CTS Syllabus PDF, and know the Cognizant Topics & Latest Pattern.

विस्तृत विषयवार संज्ञानात्मक पाठ्यक्रम

यह उम्मीदवारों के लिए सटीक कॉग्निजेंट जनरल सी सिलेबस प्राप्त करने का सटीक स्थान है। बड़ी संख्या में उम्मीदवार विभिन्न वेबसाइटों से पाठ्यक्रम प्राप्त करने के लिए पीड़ित हैं। इसलिए, इस खंड में, हम विषयवार पाठ्यक्रम को विस्तृत तरीके से प्रदान कर रहे हैं। सीटीएस सिलेबस पीडीएफ डाउनलोड करें, और कॉग्निजेंट विषय और नवीनतम पैटर्न जानें।

Quantitative Aptitude

Divisibility
HCF and LCM
Numbers
Decimal fractions
Time, Speed, and Distance
Inverse
Power
Profit and Loss
Simple and Compound Interest
Logarithms
Permutation and Combinations
Probability

Logical Reasoning

Analogy Pattern Recognition
Classification Pattern Recognition
Coding Pattern Recognition
Number Series Pattern Recognition
Coding deductive logic
Data Sufficiency
Directional Sense
Logical Word Sequence
Objective Reasoning
Selection decision tables
Puzzles
Data Arrangement

Verbal Ability

Synonyms
Antonyms
Contextual Vocabulary
Error Identification
Reading Comprehension
Sentence Improvement and Construction

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If you are looking for an engineering job, the chances are high that you will have to take an aptitude test as a part of your selection process. Aptitude tests are one of the most important sections in several competitive exams, entrance exams, and campus placements for engineering students. Many recruiters include aptitude tests as an important stage of the selection process apart from a personal interview. When it comes to hiring fresh engineering graduates, an aptitude test helps a hiring manager gauge candidates on their reasoning ability skills. Hence, it is vital to understand what are the different types of questions that can be asked in an aptitude test.

20 AMAZING COGNIZANT QUESTIONS FOR ENGLISH INTERVIEW with Short Tricks with Executive Makers (CRACK COGNIZANT ENGLISH INTERVIEW)

As you know that an aptitude test is designed to test a candidate’s knowledge and competency, it mainly consists of multiple-choice questions and answers. To be more precise, a comprehensive assessment test covers questions on different topics such as subject-related, data interpretation, logical reasoning, verbal reasoning, etc.

So, to prepare well, it is important to practice different types of questions to crack the test in one go. If you are wondering what to expect in an aptitude test for engineering students, we have curated some samples of questions and answers for engineering students that will increase your understanding of the overall test pattern and stay confident.

20 AMAZING COGNIZANT QUESTIONS FOR ENGLISH INTERVIEW with Short Tricks with Executive Makers (CRACK COGNIZANT ENGLISH INTERVIEW)

यदि आप इंजीनियरिंग की नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो संभावना अधिक है कि आपको अपनी चयन प्रक्रिया के एक भाग के रूप में योग्यता परीक्षा देनी होगी। एप्टीट्यूड टेस्ट इंजीनियरिंग छात्रों के लिए कई प्रतियोगी परीक्षाओं, प्रवेश परीक्षाओं और कैंपस प्लेसमेंट में सबसे महत्वपूर्ण वर्गों में से एक है। कई रिक्रूटर्स व्यक्तिगत साक्षात्कार के अलावा योग्यता परीक्षण को चयन प्रक्रिया के एक महत्वपूर्ण चरण के रूप में शामिल करते हैं। जब नए इंजीनियरिंग स्नातकों को काम पर रखने की बात आती है, तो एक एप्टीट्यूड टेस्ट एक भर्ती प्रबंधक को उम्मीदवारों को उनकी तर्क क्षमता कौशल पर गेज करने में मदद करता है। इसलिए, यह समझना महत्वपूर्ण है कि एप्टीट्यूड टेस्ट में पूछे जाने वाले विभिन्न प्रकार के प्रश्न क्या हैं।

जैसा कि आप जानते हैं कि एप्टीट्यूड टेस्ट एक उम्मीदवार के ज्ञान और योग्यता का परीक्षण करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, इसमें मुख्य रूप से बहुविकल्पीय प्रश्न और उत्तर होते हैं। अधिक सटीक होने के लिए, एक व्यापक मूल्यांकन परीक्षण में विभिन्न विषयों जैसे विषय-संबंधी, डेटा व्याख्या, तार्किक तर्क, मौखिक तर्क आदि पर प्रश्न शामिल होते हैं।

इसलिए, अच्छी तरह से तैयारी करने के लिए, परीक्षा को एक ही बार में क्रैक करने के लिए विभिन्न प्रकार के प्रश्नों का अभ्यास करना महत्वपूर्ण है। यदि आप सोच रहे हैं कि इंजीनियरिंग छात्रों के लिए एप्टीट्यूड टेस्ट में क्या उम्मीद की जाए, तो हमने इंजीनियरिंग छात्रों के लिए प्रश्नों और उत्तरों के कुछ नमूने तैयार किए हैं जो समग्र परीक्षा पैटर्न की आपकी समझ को बढ़ाएंगे और आत्मविश्वास बनाए रखेंगे।

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As the skills needed for engineering are quite specific, you should expect to be tested on your mechanical knowledge, your mathematical ability, spatial awareness and your logical problem solving skills. These aptitudes are measured in the following tests: Mechanical Reasoning. Diagrammatic Reasoning. Spatial Awareness.

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बीटेक में एप्टीट्यूड टेस्ट क्या है?

जैसा कि इंजीनियरिंग के लिए आवश्यक कौशल काफी विशिष्ट हैं, आपको अपने यांत्रिक ज्ञान, अपनी गणितीय क्षमता, स्थानिक जागरूकता और तार्किक समस्या समाधान कौशल पर परीक्षण की उम्मीद करनी चाहिए। इन योग्यताओं को निम्नलिखित परीक्षणों में मापा जाता है: मैकेनिकल रीजनिंग। आरेखीय तर्क। स्थानिक जागरूकता।

Everything is easy if a student is well prepared. He or She knows how to tackle the pressure of the interview ? This kind of ability to face the interview easily is to be generated inside a student but for this purpose, commitment and dedication are necessary.

Star questions are relatively difficult when compared to other questions and have the advantage of carrying additional marks. The biggest mistake a student can make here is to attempt a star question that he is not familiar with, just for those extra marks. This is where time management goes wrong for many students.

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क्या टीसीएस एप्टीट्यूड टेस्ट आसान है?

अगर छात्र अच्छी तरह से तैयार है तो सब कुछ आसान है। इंटरव्यू के दबाव से कैसे निपटें ? आसानी से साक्षात्कार का सामना करने की इस प्रकार की क्षमता एक छात्र के अंदर उत्पन्न होनी चाहिए लेकिन इसके लिए प्रतिबद्धता और समर्पण आवश्यक है।

अन्य प्रश्नों की तुलना में तारांकित प्रश्न अपेक्षाकृत कठिन होते हैं और अतिरिक्त अंक ले जाने का फायदा होता है। एक छात्र यहां सबसे बड़ी गलती यह कर सकता है कि केवल उन अतिरिक्त अंकों के लिए स्टार प्रश्न का प्रयास करना जिससे वह परिचित नहीं है। यहीं पर कई छात्रों के लिए समय प्रबंधन गलत हो जाता है।

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What is the passing score for aptitude test?

Multiple tests: If you’re being asked to take multiple tests the pass mark may be 50% for all of those tests compared to if you are set one test the employer may decide that it wants to set a pass mark of 70%.

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एप्टीट्यूड टेस्ट के लिए पासिंग स्कोर क्या है?

एक से अधिक परीक्षण: यदि आपको एक से अधिक परीक्षण करने के लिए कहा जा रहा है, तो उन सभी परीक्षणों के लिए पास मार्क 50% हो सकता है, यदि आपने एक परीक्षा सेट की है, तो नियोक्ता यह निर्णय ले सकता है कि वह 70% का पास मार्क सेट करना चाहता है।

Aptitude tests will test your ability to perform tasks and react to situations at work. This includes problem-solving, prioritisation and numerical skills, amongst other things.

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एप्टीट्यूड टेस्ट में क्या पूछा जाता है?

एप्टीट्यूड टेस्ट कार्यों को करने और काम पर परिस्थितियों पर प्रतिक्रिया करने की आपकी क्षमता का परीक्षण करेगा। इसमें अन्य बातों के साथ-साथ समस्या समाधान, प्राथमिकता और संख्यात्मक कौशल शामिल हैं।

TCS Interview Rounds and Process

The first round was Resume Shortlist, followed by Technical round. The third round was One-on-one, followed by final HR round.

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टीसीएस साक्षात्कार में 3 राउंड क्या हैं?

टीसीएस साक्षात्कार दौर और प्रक्रिया

पहला राउंड रिज्यूमे शॉर्टलिस्ट था, उसके बाद टेक्निकल राउंड था। तीसरा राउंड वन-ऑन-वन था, जिसके बाद अंतिम एचआर राउंड था।

10 Tips to Prepare and Pass any Aptitude Test

Old question papers: …
Time maintenance: …
Focus on first five questions. …
Read carefully before answering: …
Double check on complicated answers: …
Make sure to complete: …
Know the blanks: …
Avoid working sequential:

मैं एप्टीट्यूड कैसे क्रैक कर सकता हूं?

किसी भी एप्टीट्यूड टेस्ट की तैयारी और पास करने के लिए 10 टिप्स

पुराने प्रश्न पत्र:…

समय रखरखाव:…

पहले पांच प्रश्नों पर ध्यान दें। …

उत्तर देने से पहले ध्यान से पढ़ें:…

जटिल उत्तरों की दोबारा जांच करें:…

पूरा करना सुनिश्चित करें: …

रिक्त स्थान जानिए:…

अनुक्रमिक कार्य करने से बचें:

20 AMAZING COGNIZANT QUESTIONS FOR ENGLISH INTERVIEW with Short Tricks with Executive Makers (CRACK COGNIZANT ENGLISH INTERVIEW)

What Is Included in Math Aptitude Tests? The most fundamental math skills that are assessed are basic understanding of mathematical computations and concepts such as basic arithmetic (addition, subtraction, multiplication, division), calculating percentages, and converting numbers into fraction and decimal forms.

एप्टीट्यूड टेस्ट में किस प्रकार का गणित होता है?

मैथ एप्टीट्यूड टेस्ट में क्या शामिल है? जिन सबसे मौलिक गणित कौशलों का आकलन किया जाता है, वे गणितीय संगणनाओं और बुनियादी अंकगणित (जोड़, घटाव, गुणा, भाग), प्रतिशत की गणना, और संख्याओं को अंश और दशमलव रूपों में परिवर्तित करने जैसी अवधारणाओं की बुनियादी समझ हैं।

20 AMAZING COGNIZANT QUESTIONS FOR ENGLISH INTERVIEW with Short Tricks with Executive Makers (CRACK COGNIZANT ENGLISH INTERVIEW)

TCS conducts 4 rounds to select freshers as Assistant System Engineer in their organisation. Written Round : The Written round consists of four sections and the total time allotted is 90 minutes.

टीसीएस फ्रेशर्स को कैसे नियुक्त करती है?

टीसीएस अपने संगठन में सहायक सिस्टम इंजीनियर के रूप में फ्रेशर्स का चयन करने के लिए 4 राउंड आयोजित करता है। लिखित दौर: लिखित दौर में चार खंड होते हैं और आवंटित कुल समय 90 मिनट है।

Aptitude tests are usually administered online – most often after a candidate has made their initial job application – and are used to filter unsuitable applicants out of the selection process, without the need for time-consuming one-to-one job interviews.

20 AMAZING COGNIZANT QUESTIONS FOR ENGLISH INTERVIEW with Short Tricks with Executive Makers (CRACK COGNIZANT ENGLISH INTERVIEW)

एप्टीट्यूड टेस्ट लिखित है या मौखिक?

एप्टीट्यूड टेस्ट आमतौर पर ऑनलाइन प्रशासित किए जाते हैं – ज्यादातर एक उम्मीदवार द्वारा अपना प्रारंभिक नौकरी आवेदन करने के बाद – और चयन प्रक्रिया से अनुपयुक्त आवेदकों को फ़िल्टर करने के लिए उपयोग किया जाता है, बिना समय लेने वाली एक-से-एक नौकरी के साक्षात्कार की आवश्यकता के बिना।

The aptitude test consists of 3 sections – Quantitative Aptitude, Logical Reasoning and Verbal Ability.

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योग्यता में कौन से विषय हैं?

एप्टीट्यूड टेस्ट में 3 सेक्शन होते हैं – क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड, लॉजिकल रीजनिंग और वर्बल एबिलिटी।

What is TCS salary for freshers?

TCS Fresher Trainee salary in India ranges between ₹ 1.6 Lakhs to ₹ 3.6 Lakhs with an average annual salary of ₹ 2.7 Lakhs. Salary estimates are based on 31 TCS salaries received from various employees of TCS.

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फ्रेशर्स के लिए टीसीएस वेतन क्या है?

भारत में टीसीएस फ्रेशर ट्रेनी का वेतन ₹ 2.7 लाख के औसत वार्षिक वेतन के साथ ₹ 1.6 लाख से ₹ 3.6 लाख के बीच है। वेतन अनुमान टीसीएस के विभिन्न कर्मचारियों से प्राप्त 31 टीसीएस वेतन पर आधारित हैं।